今年に入って3回目かな？
謎解きチームビルディング
人気です！！

今回は、昨年末に
別のプログラムを
何回か実施したことがある
リピーター企業様。

トップの方が
ものすごくノリのいい
外国人の方で
アクティビティ全体を
一緒に盛り上げてくれました！

いつもですが
外国籍の方が多いと
お客様に助けられるので
最高のデリバリーが可能になります。

今回も制限時間内に
暗号が解けてしまったので
その分たっぷり
振り返りの時間を設けました。

チームごとに
上手くいったこと、
もっとこうすればよかったこと、
チームの成果を最大化するために
大事なこと、

についてディスカッションしてもらい
どんな意見が出てきたか
各チームに共有してもらいました。

そしたら
私たちが意図していたメッセージが
出てくる、出てくる！

大事なこととして

役割分担
情報共有
小さな成功体験
オープンに意見が言える関係性
楽しい雰囲気
コラボレーション
主体性
などなど

もう私のWrap upは必要ないね、
という感じで終わりました。

多分みんな知ってることだし
そうだといいね、ってわかってることだけど
みんなの前で改めて言語化するって
大事だなぁ、って思いました。